Analyse, suivi et évolution des compétences et carrières

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Gérez facilement vos campagnes d’entretiens !

Une évaluation fiable pour une planification efficaces des ressources !

Les évaluations des compétences et des performances répondent aux besoins grandissants d’anticipation, d’adaptation et de développement des compétences de manière opérationnelle afin de permettre à chaque entreprise d’avoir les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs stratégiques.

Mesurez les potentiels et les ambitions de vos salariés !

Les campagnes d’entretien permettent au collaborateur d’analyser ses compétences dans une perspective de prise de conscience et d’évolution et permettent à l’entreprise de connaître les forces de son capital humain en identifiant les compétences des candidats et de ses salariés.

Analysez les compétences disponibles dans l’entreprise
Objectivez vos prises de décision et limitez les erreurs
Mesurez l’adéquation entre un candidat et un poste clairement identifié
Investissez dans des formations adaptées et calibrées à votre besoin
Identifiez les candidats potentiels en interne
Récompensez la performance de vos collaborateurs
Standardisez les compétences par rapport aux métiers
Donnez de la visibilité à vos salariés

Une gestion des entretiens entièrement dématérialisée

Processus d'évaluation digitalisé et fiable
Cartographie des talents de l’entreprise
Fidélisation et rétention des collaborateurs

Les fonctionnalités







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