Core RH

Pilotez tous vos processus et gérez vos talents

Le Core RH est le portail RH pour piloter tous vos processus et gérer vos talents

  • Automatisation de certaines tâches chronophages

  • Gestion des absences et des congés

  • Gestion de documents administratifs

  • Digitalisation des bulletins de paie

  • Gestion des documents relatifs à la fiche du salarié

  • Facilité et rapidité d’intégration des données

  • Pilotage facile de vos processus RH

  • Conseil et accompagnement métier

  • Audit objectif et réaliste du parc informatique du client

  • Disponibilité de nos consultants

  • Assistance téléphonique et/ou sur place

  • Service après vente

Demander dès maintenant une démonstration gratuite pour tester nos solutions de gestion Sage. Nos experts vous aiderez à les tester.

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Harmonisez les données et fiabilisez l’information

Éparpillement des données collaborateurs, erreurs dans les saisies, accès difficile à l’information… la centralisation des données RH et l’automatisation des processus deviennent des enjeux majeurs pour les entreprises devant permettre de fiabiliser l’information, d’alléger les services ressources humaines des lourdeurs administratives et de gagner en efficacité opérationnelle.
  • Centralisez et structurez l’ensemble des données RH

  • Libérez la fonction RH des contraintes chronophages

  • Numérisez et simplifiez l’accès à l’information

  • Protégez et sécurisez vos données

Centralisez toutes vos données dans un seul portail collaboratif RH

Référentiel unique de vos données RH, accessible à tout moment

  • Réservoir de données communes à tous les collaborateurs

  • Gestion RH multi-populations, multi-canal, multi-sites et multi-pays

  • Amélioration de la qualité des données RH et de leur fiabilité

Pilotage précis et optimisation des données RH

  • Processus RH communs et normalisés

  • Exploitation synthétique des données RH

  • Analyse à 360° du capital humain

Outil collaboratif à vos salariés pour un meilleur engagement

  • Communication RH interactive

  • Des fonctions collaboratives et sociales

  • Emergence d’une culture groupe

Les fonctionnalités

  • Dématérialisation du dossier du personnel – Dossier RH (contrat de travail, bulletins de salaire, habilitations etc.) et centralisation des données administratives (RIB, adresse, carte grise, etc.)

  • Système de stockage électronique de documents

  • Générateur de contrats & avenants

  • Alertes RH : fin de contrat, visite médicale, formation obligatoire …

  • Portail RH self-service, tout en un et à la demande – Un accès unique pour toutes les demandes RH : demande d’attestation, certificat de travail, formations …

  • Indicateurs et ratios de répartition de population

  • Suivi des visites médicales et des demandes RH

  • Réseau social d’entreprise avec messagerie instantanée et chat

  • Accès à l’historique de chaque collaborateur : postes, entretiens, formations, salaires…








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