La force de travail hybride : un levier de compétitivité

Le travail hybride est un nouveau concept que nous avons tous dû apprendre en nous adaptant à la nouvelle façon de travailler en réponse à la pandémie de COVID-19.

En ces temps de crise sanitaire, plusieurs entreprises ont commencé à envisager une approche hybride, où leurs employés partagent leur temps entre le bureau et le travail à domicile.

Cela peut se faire de deux manières : par répartition entre les équipes (une partie de votre personnel en télétravail, l’autre au travail), ou par des individus passant certains jours en télétravail et le reste au bureau.

L’IA retire-t-elle l’humain des ressources humaines?

Le Deep Learning et l’IA modifient radicalement les secteurs tels que les soins de santé, les services financiers et le commerce de détail. De nombreuses entreprises adoptent et s’approprient ces nouvelles technologies. Cependant, les départements des ressources humaines (RH) ont plus de mal à intégrer des systèmes intelligents dans leurs flux de travail.

Pourquoi digitaliser les ressources humaines maintenant ?

Les lieux de travail numériques se développent et cette croissance s’accompagne d’une myriade d’options. Grâce à des solutions technologiques qui ont une approche centrée sur l’utilisateur, des données adéquates et une stratégie de compétences appropriée, les responsables des ressources humaines ont la possibilité de transformer leurs organisations et de faire progresser les entreprises.

Qu’est-ce que les RH numériques ?

L’IA dans les RH est un sujet que vous trouverez dans à peu près tous les articles sur les tendances IT récentes. Vous ne manquerez pas de remarquer que ces listes de tendances utilisent des termes comme numérisation des RH ou Digital HR. Mais outre le fait qu’il s’agit d’un terme chic du 21e siècle, que signifie-t-il réellement et comment affecte-t-il l’activité des ressources humaines ? C’est ce que nous allons vous expliquer dans cet article. Qu’est-ce que les RH numériques ?

DATA QUALITY

La Data, devenant un atout essentiel de toute activité commerciale, la qualité de la data recueillie, stockée et consommée au cours des processus commerciaux déterminera le succès des activités commerciales d’aujourd’hui et de demain. Au terme de cet article, nous allons poser la question : Qu’est-ce que la qualité des données ? Nous examinerons l’importance…

Les 4 principales lacunes de sécurité que chaque équipe de sécurité doit combler en 2021

De même que 2020, l’année 2021 serait difficile pour les professionnels de la cybersécurité. En effet, les équipes de sécurité sont désormais confrontées à une pléthore de nouveaux défis engendrés par le déploiement rapide d’outils, de technologies et de processus qui permettent de continuer les activités des mois précédents.