L’IA retire-t-elle l’humain des ressources humaines?

Le Deep Learning et l’IA modifient radicalement les secteurs tels que les soins de santé, les services financiers et le commerce de détail. De nombreuses entreprises adoptent et s’approprient ces nouvelles technologies. Cependant, les départements des ressources humaines (RH) ont plus de mal à intégrer des systèmes intelligents dans leurs flux de travail.